Vysoké učení technické v Brně (VUT), kterého je Fakulta výtvarných umění (FaVU) od r. 1993 nedílnou součástí, je největší technickou univerzitou v České republice a nejstarší vysokou školou v Brně. FaVU nabízí nejen kvalitní vysokoškolské vzdělání ve všech stupních studia, ale výrazně se angažuje i v oblasti vědy a (uměleckého) výzkumu, a její činnost se významně propisuje za hranice brněnského regionu. Spolu s Akademií výtvarných umění v Praze a Vysokou školou uměleckoprůmyslovou v Praze patří dlouhodobě k nejžádanějším vzdělávacím institucím v oblasti výtvarného umění a designu v České republice.

Co nabízíme

• přátelské a inspirativní prostředí umělecké fakulty a zároveň stabilní zázemí prestižní vysokoškolské instituce
• 8 týdnů dovolené pro akademické pracovníky, 6 týdnů pro ostatní zaměstnance
• vstřícný přístup ke slaďování pracovního a osobního života, pružná pracovní doba a možnost homeoffice (práce z domova)
• zaměstnanecké benefity: penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření s příspěvkem zaměstnavatele ve formě měsíčního příspěvku a/nebo příspěvek zaměstnavatele na vybrané produkty a volnočasové aktivity ve formě ročního příspěvku a příspěvek zaměstnavatele na potřeby dítěte do 6 let věku ve formě ročního příspěvku
• odpovídající finanční ohodnocení, osobní ohodnocení, výkonové odměny, roční a jubilejní odměny
• příspěvek na stravenky, resp. stravenkový paušál, nebo cenově zvýhodněné stravování v menzách
• výhodný tarif na mobilní telefony pro soukromé účely (vč. členů rodiny a přátel)
• bezplatné parkování v areálu fakulty
• notebook pro akademické a technicko-hospodářské pracovníky
• jazykové a další odborné kurzy pro rozvoj znalostí a dovedností v rámci Institutu celoživotního vzdělávání
• možnost vzdělávacích kurzů či stáží v zahraničí v rámci mobilitních programů
• univerzitní miniškolka
• možnost využití rozsáhlého zázemí Centra sportovních aktivit
• možnost krátkodobého a rekreačního ubytování v univerzitních ubytovacích zařízeních
• volné vstupy do spřátelených kulturních organizací (přístup k fakultním ICOM kartám)
• používání vybraného celoškolského softwaru i na domácích zařízeních
• možnost tvůrčího volna pro akademické pracovníky

Transparentnost a rovné příležitosti

FaVU je zaměstnavatelem rovných příležitostí, který vítá uchazeče a uchazečky bez ohledu na etnicitu, věk, pohlaví a genderovou identitu. VUT je nositelem ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí a zavazuje se k dodržování nejvyšších standardů v oblasti řízení lidských zdrojů. V procesu náboru a výběru zaměstnanců univerzita postupuje v souladu s principy Evropské charty a Kodexu, což zahrnuje transparentnost, objektivitu a férovost. Výběrová řízení na VUT jsou upravena Řádem výběrových řízení VUT, který stanovuje jasné a konzistentní procedury pro všechny kandidáty a kandidátky. Odměňování zaměstnanců je realizováno v souladu se Mzdovým řádem VUT a je založeno na principech spravedlnosti a rovnosti. Univerzita se také zavazuje k podpoře profesního rozvoje a kontinuálního vzdělávání svých zaměstnanců.

Ochrana osobních údajů

Osobní údaje uchazečů o zaměstnání zpracováváme dle nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), a to jako správce osobních údajů.

Volná pracovní místa a výsledky výběrových řízení

Viz www.favu.vut.cz/f24415 .

Vybrané statistické údaje

Srovnání průměrné hrubé měsíční mzdy akademických a vědeckých pracovníků na FaVU s uměleckými akademie v ČR za rok 2022:

¹ Bez ohledu na zdroj financování, tj. kap. 333 – MŠMT vč. doplňkové činnosti, prostředků strukturálních fondů EU a ostatních zdrojů.
Zdroj: MŠMT – Statistická ročenka školství (výkaz PaM_b106).

² Medián mezd (střední hodnota mezd) dělí zaměstnance na dvě stejně početné části s nižší a vyšší mzdou. 
Zdroj: Odbor rozpočtování a financování VUT.

Tvůrčí volno

Sabatikl neboli tvůrčí volno je označení pro placené volno poskytované fakultou vysokoškolským pedagogům za účelem vědecké a/nebo umělecké práce související s kariérním růstem, sebevzděláváním a/nebo psychohygienou. Možnost je ošetřena přímo v zákoně o vysokých školách (§ 76): Akademickému pracovníku vysoké školy se na jeho žádost poskytne tvůrčí volno v délce šesti měsíců jedenkrát za sedm let, nebrání-li tomu závažné okolnosti týkající se plnění vzdělávacích úkolů vysoké školy. Po dobu tvůrčího volna náleží akademickému pracovníku mzda. Na FaVU se v posledních letech tvůrčí volno poskytuje pravidelně jednomu až dvěma akademickým pracovníkům ročně (pedagogovi ateliéru, kabinetu nebo katedry s plným prac. úvazkem) vždy na jeden semestr akademického roku. Podmínky a pravidla přiznání tvůrčího volna jsou detailně vymezeny pokynem děkana.

Motivační systém a odměňování

Snahou vedení fakulty je maximálně podpořit tvůrčí vědeckou a uměleckou činnost a kvalifikační růst zaměstnanců – jak formou každoročních soutěží na podporu publikační, umělecké, kurátorské a organizační činnosti a mobility zaměstnanců, tak motivačním vyplácením odměn za certifikované výsledky v Registru uměleckých výstupů (RUV), Rejstříku informací o výsledcích (RIV) nebo získání výzkumného grantového projektu. V poslední době se fakulta rovněž zaměřuje na podporu rozvoje pedagogických dovedností a profesních kompetencí zaměstnanců. Samozřejmostí jsou pak příplatky za výkon funkce nebo jubilejní odměny. Kromě ohodnocení kariérního růstu v rámci fakulty, univerzita aplikuje motivační cílové prémie pro mladé docent(k)y a profesor(k)y.

Kolektivní smlouva

Na VUT působí Koordinační odborová rada (KOR) zastupující Fakultní odborovou organizaci Fakulty stavební (FAST) a Základní odborové organizace Vysokoškolského odborového svazu Fakulty strojního inženýrství (FSI), Fakulty elektrotechniky a komunikačních technologií (FEKT), Fakulty informačních technologií (FIT), Fakulty podnikatelské (FP), Fakulty chemické (FCH), Fakulty výtvarných umění (FaVU), Středoevropského technologického institutu (CEITEC), Kolejí a menz, rektorátu včetně hospodářské a vnitřní správy. Znění uzavřené kolektivní smlouvy je každoročně zveřejněno na stránkách univerzity.

Další informace

Pro další informace k pracovním vztahům kontaktujte tajemnici fakulty nebo sekretariát děkanátu.